Головна
Дубровицька
міська рада
Міністерство освіти і
науки України
Департамент освіти і науки
Рівненської ОДА

НУШ

Наш канал


Благодійний конценрт ВЕЛИКДЕНЬ-ДОБРИЙ ДЕНЬ ЧАСТИНА 1
00:00
00:00

    

    День працівників культури та майстрів народного мистецтва
    00:00
    00:00

      

      watch?v=FE8ermKhlqI&t=5s
      00:00
      00:00

        Провідник по сайту  »   » » Підсумки атестації педагогічних працівників Дубровицької міської ради в 2021-2022 н.р.
        
        Підсумки атестації педагогічних працівників Дубровицької міської ради в 2021-2022 н.р.

            Відповідно до Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», керуючись Типовим положенням про атестацію педагогічних працівників, затвердженим наказом Міністерства освіти і науки України від 06.10.2010 № 930, зареєстрованим у Міністерстві освіти і науки України від 14.12.2010 за № 1255/18550 (зі змінами), наказу відділу освіти, культури, туризму,  молоді та спорту Дубровицької міської ради  від 14.09.2021 р.  №121-к «Про створення атестаційної комісії у відділі освіти районної державної адміністрації», з метою стимулювання безперервної фахової освіти, якісної роботи педагогічних працівників, росту професійної майстерності, забезпечення соціального захисту педагогів, активізації творчої професійної діяльності та посилення  відповідальності за результати навчання і виховання учнівської молоді,  05 та 08 квітня було проведено засідання атестаційної комісії ІІ-го рівня відділу освіти, культури, туризму, молоді та спорту Дубровицької міської ради. Видано відповідні накази щодо організації, проведення та результатів атестації комісією ІІ-го рівня при відділі освіти, культури, туризму, молоді та спорту Дубровицької міської ради.

          На засіданнях районної атестаційної комісії розглянуто 113 атестаційних матеріалів  представлених атестаційними комісіями І рівня та 27 атестаційних матеріалів  керівників  із 22 закладів загальної середньої освіти, 10 закладів дошкільної освіти, Дубровицького інклюзивно-ресурсного центру, Центру дитячої та юнацької творчості.

          За рішенням атестаційної комісії відділу освіти, культури, туризму, молоді та спорту Дубровицької міської ради  у 2022 році:

        атестовано на відповідність займаній посаді 27 директорів та заступників директорів  ЗЗСО, ЗДО, ІРЦ, ЦДЮТ;

        присвоєно кваліфікаційні категорії «спеціаліст вищої категорії» - 25;

        атестовано на відповідність раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст вищої категорії» - 71;

        присвоєно педагогічне звання  «старший учитель» - 13;

        присвоєно педагогічне звання  «старший вихователь» - 2;

        атестовано на відповідність раніше присвоєному педагогічному званню  «старший учитель» - 34;

        присвоєно педагогічне звання  «учитель-методист» - 2;

        атестовано на відповідність раніше присвоєному педагогічному званню  «учитель-методист» - 5;

        атестовано на відповідність раніше присвоєному педагогічному званню  «педагог-організатор-методист» - 1;

        атестовано на відповідність раніше присвоєному педагогічному званню  «вихователь-методист» - 2;

        присвоєно кваліфікаційну  категорію «спеціаліст І категорії» - 1;

        присвоєно кваліфікаційну  категорію «спеціаліст ІІ категорії» - 3;

        атестовано на відповідність кваліфікаційній  категорії «спеціаліст» - 3;

        встановлено 12 тарифний розряд – 1;

        атестовано на відповідність займаній посаді та раніше присвоєному 12 тарифному розряду – 2.

          Також, атестаційними комісіями І-го рівня в 2021-2022 навчальному році атестовано 68 педагогів.

          В результаті атестації 208 педагогічних працівників Дубровицької громади атестаційними комісіями І-го та ІІ-го рівнів, фонд місячної заробітної плати збільшився на 9,2 %.

          Члени атестаційної комісії ІІ рівня відзначили високий професійний рівень педагогічних працівників, що атестувалися та бажають успіху в подальшій роботі!

          Виходячи з вищенаведеного пропонується:

        1.Систематично проводити з педагогічними працівниками вивчення законодавчо-нормативної документації з питань організації та проведення атестації.

        Вересень-квітень

        2.Суворо дотримуватися нормативності при організації та проведенні атестації педагогічних працівників.

        Постійно

        3.Сприяти підвищенню серед педагогічних працівників рівня обізнаності з питань їх атестації, а саме: прав педагогів, умов, порядку проходження атестації.

        Постійно

        4.Удосконалити планування підвищення кваліфікації і перепідготовки працівників з урахуванням термінів атестації.

        Постійно

        5.Активізувати творчу роботу вчителів з підготовки публікацій у педагогічній пресі в міжатестаційний період.

        Постійно

        6.Керівникам закладів загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти відобразити у планах підвищення кваліфікації педагогічних працівників, завершення атестації яких припадає на 2023 рік та наступні роки, мінімальні вимоги щодо обсягу (кількості годин) підвищення кваліфікації:

        для педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти – 150 годин;

        для педагогічних працівників закладів дошкільної, позашкільної освіти – 120 годин.

        Травень

        • Переглядів: 4 627
        Уважаемый пользователь! Вы используете устаревший браузер Internet Explorer 6.
        Дальнейшее использование этого браузера влечет за собой высокий риск заражения Вашего компьютера вирусами.
        Чтобы сделать пребывание в Интернете более удобным и безопасным, рекомендуем установить себе    Internet Explorer 9